GRI

기후변화 - 기후변화 적응, 완화

3-3
중요 주제 관리
중요성 평가/.../중요 토픽 관리
201-2
기후변화에 따른 영향 및 기타 위험과 기회
기후변화 대응/.../기후 관련 위험 및 기회 식별
305-1
직접 온실가스 배출량 (Scope1)
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
305-2
간접 온실가스 배출량 (Scope2)
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
305-3
기타 간접 온실가스 배출량 (Scope3)
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
305-4
온실가스 배출 집약도
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
305-5
온실가스 배출량 감축
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황

기후변화 - 에너지

3-3
중요 주제 관리
중요성 평가/.../중요 토픽 관리
302-1
조직 내 에너지 소비
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
302-3
에너지 집약도
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
302-4
에너지 소비 감축
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
302-5
제품 및 서비스의 에너지 요구량 감축
기후변화 대응/.../온실가스 배출량 관리 현황
녹색 건축 및 부동산 개발/.../전과정 환경영향평가

전 종업원, 가치사슬 내 근로자 - 인재경영, 안전보건경영, 인권경영(업무환경)

3-3
중요 주제 관리
중요성 평가/.../중요 토픽 관리
401-1
신규채용 및 이직
인재경영/.../인재 채용 및 유지
401-2
비정규직 근로자에게 제공되지 않는 정규직 근로자의 복리후생
인재경영/.../구성원 복리후생
401-3
육아휴직
인재경영/.../모성보호 프로그램
403-1
작업장 보건 및 안전 관리 시스템
안전보건경영/.../안전보건 경영방침
403-2
위해 인식, 위험 평가 및 사고 조사
안전보건경영/.../안전보건 리스크 관리
403-3
작업장 보건 서비스
안전보건경영/.../사업장 안전보건 활동
403-4
작업장 보건 및 안전 관련 노동자 참여, 자문 및 커뮤니케이션
안전보건경영/.../사업장 안전보건 활동
안전보건경영/.../협력사 안전보건 관리
403-5
작업장 보건 및 안전 관련 근로자 교육
안전보건경영/.../사업장 안전보건 활동
403-6
근로자 건강 증진
인재경영/.../일과 삶의 균형
안전보건경영/.../사업장 안전보건 활동
403-7
작업장 보건 및 안전 영향의 예방 및 완화
안전보건경영/.../안전보건 리스크 관리
안전보건경영/.../사업장 안전보건 활동
안전보건경영/.../협력사 안전보건 관리
403-8
작업장 보건 및 안전 관리 시스템의 적용 대상 근로자
안전보건경영/.../안전보건 경영방침
403-9
업무관련 부상
안전보건경영/.../안전보건 성과
404-1
직원 1인당 평균 교육 시간
인재경영/.../역량 강화 교육 프로그램
404-2
직원 역량 강화 및 전환 지원 프로그램
인재경영/.../역량 강화 교육 프로그램
405-1
경영 조직 및 직원의 다양성
인재경영/.../인재 채용 및 유지
405-2
남성 대비 여성의 기본급 및 보상 비율
인재경영/.../성과 평가 및 보수

사업행동 - 윤리경영(기업문화, 부패 및 뇌물 수수)

3-3
중요 주제 관리
중요성 평가/.../중요 토픽 관리
205-1
사업장 부패 위험 평가
윤리경영/.../윤리 리스크 모니터링
205-2
반부패 정책 및 절차에 관한 커뮤니케이션 및 교육
윤리경영/.../윤리경영 교육
205-3
확인된 부패 사례 및 조치
윤리경영/.../윤리경영 제보 채널
206-1
경쟁저해 및 독과점금지 위반 관련 법적 행동
SK D&D 당기 사업보고서 504p
컴플라이언스/.../공정거래 강화 활동
https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20250314001183

중요 주제에 포함되지 않은 지표

201-1
직접적 경제가치 발생과 분배
ESG 데이터/.../재무 성과
203-1
사회기반시설 투자 및 서비스 지원
사회공헌/.../사회공헌 활동 및 성과
303-3
취수
환경경영 및 성과/.../수자원 관리
303-5
물 소비
환경경영 및 성과/.../수자원 관리
304-1
보호지역 및 생물다양성 가치가 높은 지역 또는 인근의 사업장
환경경영 및 성과/.../생물다양성 보호
304-4
사업 영향 지역 내에 서식하는 멸종위기종 및 국가보호종
환경경영 및 성과/.../생물다양성 보호
306-1
폐기물 생산 및 폐기물 관련 주요 영향
환경경영 및 성과/.../폐기물 관리
306-2
폐기물 관련 주요 영향 관리대상
환경경영 및 성과/.../폐기물 관리
306-3
폐기물 발생
환경경영 및 성과/.../폐기물 관리
413-1
지역사회 참여, 영향 평가 및 발전 프로그램 운영 사업장
사회공헌/.../사회공헌 활동 및 성과
414-1
사회적 기준에 따른 심사를 거친 신규 공급업체
협력사 상생경영/.../협력사 선정·계약 프로세스
414-2
공급망 내 부정적 사회적 영향과 이에 대한 조치
협력사 상생경영/.../협력사 선정·계약 프로세스
418-1
고객 개인정보보호 위반 및 데이터 분실 관련 상당한 불만
정보보호/.../개인정보보호

보고에 대한 성명	SK D&D는 2024년 1월 1일 부터 2024년 12월 1일까지의 기간 동안, 지속가능경영 내용을 보고함에 있어, GRI Standards 2021 부합보고 원칙을 준수(In accordance with)하여 해당 정보를 보고하고 있습니다.
사용된 GRI 1 기준	GRI 1: Foundation 2021
GRI 산업 표준 적용	SK D&D의 GICS, 산업분류기준 등에 해당하는 GRI Sector Standards의 발간일 기준 발행되지 않아 적용하지 않음.

GRI

GRI 1: Foundation 2021

GRI2 : General Disclosures 2021

조직 정보 및 보고 관행

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활동 및 근로자

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거버넌스

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2-14

2-15

2-16

2-17

2-18

2-19

2-20

2-21

전략, 정책 및 관행

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2-23

2-24

2-25

2-26

2-27

2-28

이해관계자 참여

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2-30

GRI3 : Material Topics 2021

중요 주제 공시

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기후변화 - 기후변화 적응, 완화

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201-2

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기후변화 - 에너지

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302-4

302-5

전 종업원, 가치사슬 내 근로자 - 인재경영, 안전보건경영, 인권경영(업무환경)

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401-1

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404-1

404-2

405-1

405-2

사업행동 - 윤리경영(기업문화, 부패 및 뇌물 수수)

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205-1

205-2