SK D&D는 SK그룹의 DBL경영 추진과 기업 및 이해관계자의 지속가능성을 위해 3대 ESG 경영 목표를 설정하였습니다. 중점 추진 방향을 바탕으로 UN SDGs와 연계된 12대 개선과제를 설정 및 이행하여 국제사회가 함께 해결해야할 범 지구적 과제 해결에 동참 하고자 합니다.

SK D&D는 이사회 차원의 지속가능경영 추진을 위해 이사회 산하 위원회인 ‘ESG위원회’를 신설하고 의사결정체계와 프로세스를 새롭게 정립하였습니다. 또한 실질적인 ESG경영 활동이 이루어질 수 있도록 CEO 직속 조직 ‘지속가능경영위원회’와 환경·사회·지배구조 영역의 ‘분과위원회’를 신설하여 ESG 활동 추진 동력을 확보하고 지속가능한 성장을 위한 운영 조직을 강화하고자 노력하고 있습니다. 각 실무 부서에서는 ESG경영 목표 달성을 위한 환경·사회·지배구조 영역의 세부 과제를 추진하고 있으며, 각 분과위원회(환경전략위원회, Social Value 위원회, Governance 위원회)를 통해 과제별 성과를 취합 및 공유하고 있습니다. 중대한 ESG 사안에 대해 서는 상위 기구인 지속가능경영위원회 또는 ESG위원회를 통하여 최종 의사결정을 받는 체계로 관리하고 있습니다.

ESG 정량 데이터는 2021년 1월 1일~12월 31일까지 본사 데이터를 집계하여 공시했습니다. 보고 경계는 SK D&D가 사업을 영위하는 한국 내 사업장의 활동 성과를 수록하고 있으며, 환경 부문 데이터의 에너지 및 온실가스, 폐기물, 수자원 데이터는 본사, 본사 외 사업장, 자회사 영역(연결 기준)을 담고 있습니다. ESG 정성 활동의 경우 2021년 1월부터 2022년 7월까지의 내용을 포함하고 있습니다.

담당부서 : SK D&D ESG Part 문의처 : 02-398-4700 E-mail : skdnd@sk.com 홈페이지 : www.skdnd.com