안전보건 역량강화
SK D&D는 구성원 및 협력사의 안전보건 관리 의식을 정진하고 향상시키기 위해 안전보건 교육을 진행하고 있습니다. 구성원의 안전의식을 고취시키고 안전관리 공감대를 형성하기 위해, 대상별 차별화된 안전보건 교육을 실시하고 직무 스트레스 및 질병 관리를 위한 건강보건 교육을 진행하는 등 매년 다양한 교육 계획을 수립하여 실행하고 있습니다.
SK D&D는 구성원에게 안전보건 개선 목표와 관련 정보를 공유하여 안전보건 내재화에 기여할 수 있도록 Safety Board 홈페이지를 운영하고 있습니다. 더불어 안전보건 매뉴얼과 중대재해처벌법 등 안전보건 관련 정보의 접근성을 높이고자 카드뉴스 형태로 구성원들에게 배포하고 있습니다.
안전보건 교육 현황
| 대상 | 교육명 | 실시 횟수 및 주기 | 참여 인원(명) | 1인당 교육시간 |
|---|---|---|---|---|
| 전구성원 | 근골격계질환 및 직무스트레스 예방 | 1회/연 (2시간) | 전구성원 (260) | 2시간 |
| 임원 | 법규/정책변화 안전대응방안 | 1회/반기 (2시간) | (10) | 4시간 |
| SHE담당 | 사고예방 관리 기법 | 1회/분기 (2시간) | SHE + SE Part (8) | 8시간 |
| 발주 안전감리 | 사고사례 및 안전보건법규 개정교육 | 1회/분기 (2시간) | 발주 사업장 안전감리 (8) | 8시간 |
| 발주PJT시공사 | 현장 위험요인 및 안전대책 교육 | 1회/분기 (2시간) | 발주PJT 시공사 (시공사별 인원참여) | 8시간 |
| 시공PJT | 장비, 위험성평가, 크레인 등 현장안전관리 교육 | 1회/월 (2시간) | 군위담당직원 및 협력사 | 24시간 |
안전보건경영 체계
안전보건 경영방침
SK D&D는 사람과 환경을 최우선 가치로 인식하고 중대재해 Zero를 달성하기 위해 안전보건경영체계를 구축하여 운영하고 있습니다. 친환경에너지 개발·판매 사업장에서 국제표준 안전보건경영시스템 ISO 45001 인증을 취득함에 따라 SK D&D는 전 사업장의 50%에 대해 ISO 45001 인증을 보유하고 있습니다. 더불어, 전사 차원의 안전보건 경영방침과 안전보건경영 매뉴얼, 비상사태 대응 지침 등의 세부 지침을 수립하여 실천함으로써 본사 및 사업장, 자회사, 나아가 부동산 개발 및 운영과 관련된 전 이해관계자의 안전보건 환경을 구축해 나가고자 합니다. 당사의 안전보건 경영정책은 구성원 뿐만 아니라 시공사, 하도급 계약업체 등 사업 수행을 위해 종사하는 모든 유형의 근로자에게 적용됩니다.
안전보건 경영방침
SK D&D는 안전보건경영 체계를 효과적으로 실행하기 위해 ‘Plan-Do-Check-Act(PDCA)’ 선순환 체계를 도입하여 안전보건경영 체계 운영 성과를 지속적으로 점검하고 개선하고 있습니다. 또한, 산업 안전보건 규제 대응 및 개선 이행을 위해 안전보건 경영정책 개정이 필요한 경우, 최고안전책임자(CSO)의 검토와 승인을 거쳐 진행합니다.
Plan-Do-Check-Act 선순환 체계
사업장 안전보건경영매뉴얼
SK D&D는 안전보건 관리에 관한 기준과 절차를 규정하고, 중대재해 처벌 등에 관한 법률과 산업안전보건법을 반영하여 사업장의 산업재해를 예방하기 위한 안전보건경영매뉴얼을 제작했습니다. 해당 매뉴얼은 안전보건방침, 안전보건관리체계, 위험도 평가, 시공사 안전보건 역량 및 적격성 평가지표 등으로 구성되어 있으며, 적용 대상은 전 사업본부 및 사업장으로 Biz. Partner, 사업장 출입 이해관계자 등이 포함됩니다. SK D&D는 본사 및 사업장에 해당하는 법규 및 기준을 파악하고, 원칙과 절차에 따라 안전보건경영시스템을 원활히 운영하여 산업재해를 예방하고 근로자의 안전을 확보하기 위해 힘쓰고자 합니다.
안전보건경영매뉴얼 주요 내용
안전보건 목표
SK D&D는 중대재해 Zero 달성을 실현하는 동시에 동종업계를 선도하는 안전보건경영 수준으로 발전할 수 있도록 안전보건 연도별 추진 목표 로드맵을 설정하고, 각 세부 목표를 달성하기 위해 다양한 프로그램 및 활동을 실시하고 있습니다. 또한, 전 구성원의 안전보건 경영 동참을 유도하기 위해 직급별 행동원칙을 수립하여 실천할 것을 요구하고 있습니다. 2023년에는 구성원 및 협력사 안전보건 관리를 위해 현장 중심의 안전 점검과 교육을 확대하고 자회사의 SHE 경영 체계 구축을 지원하였으며, 앞으로도 Top Tier 수준의 안전문화 정착 및 SHE 관리역량 확보를 위해 노력하겠습니다.
SHE 연도별 추진 목표 로드맵
직급별 SHE 행동원칙
안전보건 추진 조직
SK D&D는 경영 책임자 중심의 안전보건관리체계를 운영하고 있습니다. 이사회로부터 안전보건 전략/목표 수립 및 성과 감독에 대한 책임과 권한을 부여받은 최고안전책임자(CSO, Chief Safety Officer)를 선임하고, 전사 안전·보건전담조직(SHE Part)을 구축하여 강화된 안전보건경영을 실천하고 있습니다. SHE Part는 매년 안전보건 계획과 성과를 이사회에 보고하고, 본사 및 자회사의 SHE 정례회의를 매월 개최하여 전사 안전·보건 리스크를 관리하고 있습니다. 사업본부 및 프로젝트 안전관리 담당자는 SHE Part와 협력하여 전사 SHE 방침 및 목표에 따른 안전보건 활동, 점검, 교육 등을 이행함으로써 사업장 안전보건 리스크 예방 및 완화에 기여하고 있습니다.
SK D&D는 안전보건 성과 관리를 위해 KPI와 보상 시스템을 활용하고 있습니다. 안전보건관리 역할을 강화하기 위해 CSO KPI에 중대재해 Zero, 안전감리 역할 강화, 사업장 현황 모니터링 체계 구축, 자회사 안전보건체계 수립 지원 등 안전보건경영 목표를 포함하였습니다. 해당 성과의 달성도와 CSO의 보상 및 인센티브를 연계하여 안전보건관리의 효과적 이행과 위험 및 재해 예방, 안전한 작업환경 조성을 위해 노력하고 있습니다.
안전보건 조직 및 의사결정 구조
안전보건경영 회의
안전보건 리스크 관리
안전보건 리스크 평가 및 개선
SK D&D는 발주자의 지위로서 개발 및 운영 중인 모든 임대주택 사업장의 잠재적인 안전 위험 요인을 관리하고 있습니다. 소방·화재, 안전시설 분야를 정기 점검하여 사업장에서 발생할 수 있는 리스크를 평가하고, 법적 기준 및 매뉴얼, 조직문화 등 다양한 대내외 요인을 종합하여 위험 가능성을 파악합니다. 또한, 위험도에 따른 개선 대책을 수립하여 중대 유해·위험요인은 경영책임자가 직접 확인하여 개선 절차를 마련하고 실행 여부를 확인합니다. 나아가 잠재 리스크를 관리하기 위해 발주자 지위 사업장에 대한 위험성 평가를 월 1회 이상 정기적으로 실시하며, 유해·위험 요인 제거를 위한 위험성 감소대책을 수립하여 CSO KPI와 연계하여 실행하고 있습니다. 이를 바탕으로 안전점검 활동을 고도화하여 시공현장 무재해를 유지할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
안전보건 리스크 관리 프로세스
비상상황 대응
SK D&D는 사업장에서 발생할 수 있는 잠재적 사고를 예방하기 위해 행동지침을 수립하였습니다. 비상사태 발생 시 즉각적으로 대응하여 재해를 대처하고, 인명 피해와 환경 오염을 막아 직·간접적인 현장 및 회사의 손실을 최소화하고자 합니다. 또한, 사업장 비상사태 대응훈련계획을 수립하고 평소에도 비상상황에 대한 충분한 이해와 대비를 위해 반기 1회 이상의 훈련 및 교육을 실시하며, 해당 활동의 이행 여부는 경영책임자 등을 통해 반기 1회 확인하고 있습니다.
제품 및 서비스 안전 – 에피소드
임대주택(에피소드) 입주민의 안전보건 리스크 최소화를 위해 다음과 같은 노력을 기울이고 있습니다. 전문 FM(시설관리)사와 협력하여 정기 점검을 통해 시설물, 전기 설비, 소방 시설, 기계 장치 등의 안전 및 위험 관리를 하고 있습니다. 또한, 사고 발생 시 대응 절차를 수립하고 모의 훈련을 실시하여 예상치 못한 상황 및 사고에 대비하고 피해를 최소화할 수 있도록 대책을 마련하고 있습니다. 나아가 자연재해 보험에 가입하여 고객의 안전보건 리스크를 최소화하고자 심혈을 쏟고 있습니다.