지속가능한 공급망 관리와 성공적인 상생협력 생태계를 만들기 위한 ‘협력사 행동규범’을 제정했습니다. 협력사의 기업경영 활동에 적용되는 법률 및 규정을 준수함과 동시에 ESG경영을 내재화하고 실행할 수 있도록 환경, 안전·보건, 기업윤리, 인권·노동, 경영시스템 등 항목별 준수사항을 담았습니다. SK D&D와 협력사가 상호 신뢰를 바탕으로 공정하고 투명한 관계를 유지하고, 협력사 행동규범 준수를 통해 사회적책임을 다하여 더욱 존경 받는 기업으로 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.

‘Biz. Partner 관리업무 절차서’에 ESG 관련 요소(비윤리행위 해당여부, 산업안전·보건관련 위반행위)를 평가에 포함시켜 선정 기준을 강화하고 있습니다.

공정하고 투명한 계약을 체결하기 위해 구매, 수의계약 프로세스를 운영하고 있습니다. 구매 프로세스의 입찰 및 계약 체결 업무는 구매 전담 조직이 담당하며, 준법이슈를 해소합니다. 수의계약 프로세스는 거래 과정의 공정성과 투명성을 위해 내부심의위원회 심사를 통해 체결하고 있습니다. 내부심의위원회는 업체 선정 및 가격 적정성을 평가하고, 그 결과를 구매 계약에 반영합니다. 앞으로도 명확한 기준과 절차를 규정하여 공정 거래질서를 확립하고 Biz. Partner와 상생협력체계를 구축해 나가겠습니다.

Biz. Partner와 진정성 있는 소통으로 상생경영 기틀을 확립하기 위해 다양한 소통채널을 운영하고 있습니다. 채널 접근성을 높이고자 전화, 팩스, 이메일 및 온라인 제보 등 실명 또는 익명으로 접수할 수 있습니다. 접수된 사안은 중대성, 영향 정도에 따라 전담 부서에 바로 전달되어 신속한 처리가 이루어지게 됩니다. 비윤리 제보의 경우 제보자 보호를 위해 윤리경영 전담부서에서 검토하며, 제보자 보호 규정에 따라 신원, 제보 내용을 보호받을 수 있습니다. 특히 2022년 시공 현장에 안전 감리를 배치하여 현장 의견을 수렴하며, 적극적으로 소통하고 있습니다.

공정거래 4대 가이드라인을 통해 공정하고 투명한 거래 환경을 조성하고, 상호협력을 강화하고 있습니다. 공정거래 4대 가이드라인은 계약 체결, 협력사 선정 및 운용, 내부심의위원회 설치, 서면발급 및 보존으로 구성되며, 신뢰 중심의 동반성장을 바탕으로 상생 모델을 구축하고 있습니다.

공정거래법 위반행위를 방지하고 내부 준법시스템 확립을 위해, 공정거래 관련 준법통제 기준 준수여부를 점검했습니다. 담당자 인터뷰, 유형별 계약 점검, 법무 검토 등을 통해 7개 과제를 도출했으며, 2023년 각 유관 부서에 적시 반영하고자 합니다. 수의계약 심의 절차와 하도급거래 현황 점검 결과, 세부적으로 규제기관 제재 이슈가 없는 것으로 확인되었습니다. 사업지원 분야 계약금액 증액 이슈에 대한 사전 점검과 신규 사업 관련 법률 지원 등을 통해 지속적으로 관련 컴플라이언스를 관리하고 있습니다. 또한 기업의 ESG경영 요구가 강화됨에 따라 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입을 목표로, 2023년부터 관련 제반 법령 검토 및 리스크 요인 분석, 관련 내부 운영규정, 교육체계 등을 정비하고, 2024년 시범 운영용 내부 모니터링 프로그램을 설계할 예정입니다.

구성원의 공정거래 자율준수, 위법 예방 및 재발방지를 위해 전 구성원 대상 공정거래 교육을 실시하고 있습니다. 공정거래 의식 수준을 높이기 위해 2022년 총 58시간의 교육을 실시했으며, 매년 교육 수준 강화에 노력하고 있습니다.