기업의 사회적책임을 다하고자 윤리규정을 제정 및 공개하여 경영활동 전반의 의사결정과 행동판단의 기준으로 삼고 있습니다. 구성원이 윤리규정을 바탕으로 정직과 공정한 업무수행을 실천할 수 있도록 지원하고, 구체적 판단 및 행동 기준을 제시하고 있습니다. 또한 전 구성원을 대상으로 ‘윤리경영 실천 서약’을 받았으며, 윤리경영 추진 조직인 감사 Part를 통해 내부감사 및 컴플라이언스 기반을 확립하여 윤리경영을 실천해가고 있습니다.

SK그룹차원의 윤리 제보 채널을 운영하며, 제보 접수 시 윤리 상담·제보 세칙에 의거하여 조치하고 있습니다. 제보 채널을 통해 구성원의 비윤리 행위 및 불공정거래 행위 등에 대한 신고를 접수받고 제보자에게 불이익이 발생하지 않도록 신분과 비밀을 철저히 보장하고 있으며, 제보자의 정당한 제보를 이유로 신분상 불이익이나 차별을 받지 않도록 제보자 보호제도를 운영하고 있습니다. 또한 익명 신고 제도로 접근성을 강화했으며, 홈페이지, 전화 등 접수 방법을 다각화하고 있습니다.

법령을 준수함으로써 기업윤리를 구현하고, 투명한 업무 수행을 위해 준법지원인 및 준법지원조직(RM Part)을 선임, 구성하여 경영 활동 및 사업 운영에서 발생할 수 있는 각종 법적 위험을 체계적으로 관리하고 있습니다. 준법통제기준의 준수 여부를 점검하기 위하여 법적 자격 요건을 갖춘 준법지원인을 선임하고 경영진과 임직원이 정해진 법과 규정을 준수하여 회사 경영의 적정 수행 여부를 감시하고, 이사회에 보고하는 역할을 수행하고 있습니다.

• 내부 Process 점검을 통한 Compliance 지원
• 지배구조 개선
• 사업사업/투자 등 관련 Risk Management
• 계열사간 거래 검토

감사위원회는 전원(3인)이 상법 상 결격사유가 없는 사외이사로 구성되어 독립성을 유지하고 있습니다. 감사위원회 위원은 상법 등 관련 법령 절차를 준수하여 선출하며 위원장은 회계 및 재무 전문가로 선임하였습니다. 감사 전문성 강화를 위해 외부감사에 관한 법률, 내부회계관리제도 등에 관한 교육을 월 1회 이상 시행하고 있습니다. 원활한 업무 수행을 위해 내부회계관리파트가 감사 실무업무를 지원하고 있으며 외부 감사인과 정기적인 소통을 진행하고 있습니다.

내부회계관리제도를 설치 및 운영하고 있습니다. 감사위원장은 내부회계관리제도 운영실태를 평가하여 이사회에 보고하고, 대표이사는 내부통제관리시스템의 효과성에 대한 점검, 관리 및 운영 책임을 지며 주주총회, 이사회, 감사위원회에 결과를 보고하고 있습니다. 세부 규정 및 운영 결과는 사업보고서와 내부회계관리제도 보고서를 통해 전자공시시스템(DART)에 공시하고 있습니다.