세 사람이 텐트 앞 테이블과 의자에 둘러앉아 음식을 나누어 먹고 있습니다.
협력사 상생경영
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SK D&D는 협력사(B.P, Biz. Partner)와의 투명한 공정거래 체계 확립과 동반성장을 위해 지속가능한 경영을 추진하고자 합니다. 업체 선정 과정에서 기술 실적 평가와 더불어 비재무적 요소를 평가함으로써 ESG 문화 확산에 기여하고자 하며, 비재무 리스크에 선제적으로 대응하고자 합니다. 더불어 공정거래 4대 가이드라인을 신설하여 견고한 상생경영 체계 확립에 노력하고 있습니다.

상생경영

SK D&D는 Biz. Partner 동반성장과 상생협력을 강화하고 관련 리스크를 최소화 하고자 ‘SCM Part’를 신설하였습니다. 협력관계 강화를 통해 우수 협력사와 함께 상품 경쟁력을 키우고, 협력사의 ESG 개선과 지원에 초점을 맞춘 프로그램을 실시하여 상생 생태계 구축에 힘쓰고자 합니다.

상생경영 추진체계

공급망 관리체계

SK D&D는 3단계로 분리, 관리함으로써 지속가능한 공급망을 구축하고자 합니다.

Biz. Partner 선정 기준

SK D&D는 ‘Biz. Partner 관리업무 절차서’에 ESG관련 요소 (비윤리행위 해당여부, 산업안전/보건 관련 위반행위)를 평가에 포함시켜 선정 기준을 강화하고 있습니다.

협력사 및 구매 규모

구분단위201920202021
Biz. Partner개사191150184
구매 규모억원3,1111,8202,254

수요·구매 프로세스 분리 시행

SK D&D는 공정하고 투명한 계약을 체결하기 위해 수의계약 프로세스를 개선했습니다. 구매 요청부서에서 진행되던 B.P선정 전 과정(발주, 입찰 및 계약 업무) 중 중간 과정인 입찰 및 계약 체결 업무를 구매 전담 조직이 담당하도록 변경함으로써 준법이슈(Compliance Issue)를 해소하고 B.P 선정 프로세스의 고도화를 추진하고 있습니다.

구매 프로세스 개선

수의계약 프로세스 개선

SK D&D는 수의계약 방식의 보완을 위해 수의계약 프로세스를 개선했습니다. 수의계약 방식은 거래 과정의 공정성과 투명성이 취약할 수 있어, 내부심의위원회 심사를 통해 수의계약 체결 방식의 취약점을 개선하였습니다. 내부심의위원회에서 업체 선정 및 가격 적정성을 평가하여, 그 결과를 구매 계약에 반영하고 있습니다. 앞으로도 명확한 기준과 절차를 규정하여 공정한 거래질서를 확립하고 B.P와의 상생협력체계를 구축해 나가고자 합니다.

수의계약 프로세스

공정거래 가이드라인

공정하고 투명한 거래 환경을 조성하고 상호협력을 강화하여 동반성장 체계를 구축하기 위해 공정거래 4대 가이드라인을 제정했습니다. 공정거래 4대 가이드라인은 계약 체결, 협력사 선정 및 운용, 내부심의위원회 설치, 서면발급 및 보존에 대한 내용으로 구성되어 있으며 신뢰 중심의 동반성장을 바탕으로 상생 모델을 구축하고자 합니다.

공정거래 4대 가이드라인

공정거래 교육 강화

SK D&D는 구성원의 공정거래 자율준수, 위법 예방 및 재발 방지를 위해 전 구성원 대상 공정거래 교육을 실시하고 있습니다. 구성원의 공정거래 의식 수준을 높이기 위해 구매 제도, 공정거래법 및 불공정 거래 등 다양한 커리큘럼의 관련 교육을 실시함으로써 공정거래 교육 수준을 한 층 강화하였습니다.

공정거래 관련 교육

구분단위201920202021
공정거래 교육시간-20339

Biz. Partner 소통 채널 운영

SK D&D는 Biz. Partner의 목소리를 적극적으로 수용하고 상생경영의 기틀을 확립하기 위해 다양한 소통 채널을 운영하고 있습니다. 채널의 접근성을 높이기 위해 전화, 팩스, 이메일 및 온라인 제보 등 실명 또는 익명으로 접수할 수 있도록 운영하고 있습니다. 접수된 사안은 중대성, 영향 정도에 따라 전담 부서에 직접 전달되어 신속한 처리가 이뤄질 수 있도록 운영하고 있으며, 비윤리 제보의 경우, 제보자 보호를 위해 윤리경영 전담부서에서 검토, 조치하며 제보자 보호 규정을 통해 신원, 제보 내용을 보호받을 수 있도록 운영하고 있습니다.

SK D&D 제보 채널

제보자 보호규정
  1. 정당한 제보를 한 이유로 인하여 신분 상의 불이익이나 차별을 받지 않습니다.
  2. 제보로 인하여 불이익 처분을 받았을 경우에는 그 시정과 보호를 윤리경영담당부서에 요청할 수 있으며, 윤리 경영담당부서는 불이익이 최소화되도록 모든 조치를 취할 것입니다.
  3. 제보자의 신원 및 제보 내용은 본인의 의사에 반하여 공개되지 않도록 철저하게 비밀이 유지됩니다.
  4. 제보에 대한 사실 확인과정에서 진술, 자료제공 등의 방법으로 조사에 협조하신 분에 대해서도 동등하게 보호 합니다.
  5. 비윤리 또는 위법행위에 가담하였으나, 본인이 이에 대한 사실을 자진 신고한 경우에는 그 행위에 대한 제재를 감면할 수 있습니다.